Mensenrechten
In onze waarde ‘menselijke waardigheid’ zit de belofte van Anthos besloten om de mensenrechten te bevorderen. We onderschrijven de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens en streven ernaar deze als standaard te hanteren.
Lees meer
Menselijke waardigheid is een fundamenteel mensenrecht: universeel, onschendbaar en onvervreemdbaar. We hanteren de UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGP) als kader voor het waarborgen van de menselijke waardigheid en we volgen hierin de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens. Als vermogensbeheerder van fund-of-funds streven we ernaar om wapens, tabak, gokken en pornografie uit te sluiten van onze beleggingen vanwege de negatieve impact van deze sectoren op de mensenrechten en menselijke waardigheid. Waar dit niet mogelijk is, gebruiken we ons uitsluitingsbeleid en onze drempelwaarden om een zo sterk mogelijk signaal uit te zenden naar onze externe managers. Tegelijkertijd gaan we de dialoog aan om verandering te bewerkstelligen.
1
Begrijpen
In 2022 hebben we de eerste stappen gezet om vorm te geven aan ons commitment aan de mensenrechten. Om het onderwerp te begrijpen en de positie van Anthos wat betreft mensenrechten te bepalen, hebben we eerst advies ingewonnen van ons netwerk van managers die leiders zijn op het gebied van mensenrechten. Daarna hebben we samen met SHIFT, toonaangevend expert op het gebied van de UN Guiding Principles on Business and Human Rights, workshops georganiseerd om onze kennis over dit onderwerp en positie hierin verder te ontwikkelen. Aan het einde van het jaar hebben we onze eerste mensenrechtenverklaring (Human Rights Statement), gepubliceerd. Hiermee verbinden we ons om respect voor de mensenrechten nog sterker te verankeren in de verschillende rollen die we hebben als werkgever en ondernemer, en in onze beleggingen.
In de verklaring beschrijven we onze plannen voor de periode 2022-2025 en de stappen die we daarvoor moeten nemen. We zullen gaandeweg ongetwijfeld veel leren en we nodigen onze stakeholders uit om samen met ons dit pad te bewandelen.
2
Uitvoeren
Zoals in ons Human Rights Statement beschreven, zijn we van plan om:
- Een mensenrechtenbeleid te publiceren
- De bestaande tools te updaten voor de selectie van externe managers bij due diligence en monitoren (via onze ESG- en IMP-scorekaart)
- Trainingen in engagement te organiseren met onze externe managers
- De steun van cliënten te krijgen voor het mensenrechtenbeleid en uitvoeren waar nodig
3
Beïnvloeden
Zoals in ons Human Rights Statement beschreven, zijn we van plan om:
- Volgens het UNGP Reporting Framework te rapporteren
- Doelen te stellen voor engagement door externe managers en voor resultaten
- Instrumenten en engagement te blijven verbeteren
- Door te gaan met trainingen, rapportage en het organiseren van evenementen
Zie voor meer informatie onze website
Volgende pagina
Beleggingen in actie
How to read this table
The ‘Anthos emissions’ dots represent Anthos’ reported emissions which make up 40% of total assets under management and encompasses listed equities and listed corporate debt (European investment grade and global high yield). The ‘budgeting line’ represents the maximum threshold of emissions to enable these portfolios to reach net-zero. The ‘baseline’ and ‘budgeting point’ labels represent the threshold emissions we calculated for these portfolios to reach net-zero – our carbon budget. The ‘compensation area’ from 2040 onwards represents the expectation that we will need to offset any remaining emissions using natural capital solutions. ‘Benchmarks’ represents the total emissions of the respective benchmarks for the equities and listed debt portfolios: MSCI World ACWI, Bloomberg Barclays Euro agg, and Bloomberg Barclays Global high yield, respectively.
Human dignity
Partnership or alliance | Activity and rationale |
United Nations’ Principles for Responsible investment (PRI) | Anthos has been a signatory since 2019. In 2022, we endorsed the human rights engagement initiative ‘Advance’ and joined asset-class specific working groups. |
---|---|
SHIFT | We partnered with them throughout 2022 to enhance our human rights approach. |
Investor Alliance for Human Rights (investorsforhumanrights.org) | We joined this initiative to learn and align with other investors on the same path. We advised them for our human rights statement for example, next to SHIFT. |
Good corporate citizenship
Partnership or alliance | Activity and rationale |
SFDR working group organised by the Dutch Fund and Asset Management Association | We actively participate in the SFDR expert sessions and initiated an expert group for SFDR implementation for funds of funds. We also contribute via DUFAS in the industry relevant consultations regarding EU policy developments. |
---|---|
Impact Frontiers | Over 2022, we participate in a working group with other funds and fund-of-funds to share best practices in integrating the IMP norms in investing, determining investor contribution, sharing knowledge, etc. |
Global Impact Investing Network (GIIN) | We took part in their annual conference, speaking about investing for systemic change. We are also members of their investor advisory council. |