Was wir tun

Durch die Weise, wie wir investieren, wollen wir unsere Überzeugung zum Ausdruck bringen, dass sich Allwetter-Portfolios bewährt haben.

Unsere Leitlinie zum verantwortungsvollen Investieren gilt für alle Anlageklassen, wobei aber bei der Implementierung je nach der jeweiligen Anlageklasse Varianten und Ausnahmen zum Einsatz kommen können.


Das aktive Fund-of-Funds-Anlageportfolio von Anthos erstreckt sich auf sechs Anlageklassen über die gesamte Bandbreite der öffentlichen und privaten Märkte: Börsennotierte Aktien, börsennotierte Fixed-Income-Werte, private Immobilien, Private-Equity, Absolute-Return-Strategien und Multi-Asset-Impact-Anlagen. Wir wählen weltweit die besten Anlagemanager aus und kombinieren sie in Portfolios, wodurch wir eine stabile finanzielle Performance erzielen und gleichzeitig einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten.


Weiterhin erstrecken sich unsere Anlagekompetenzen auf OCIO-Lösungen, mit denen wir den Anlegern dabei behilflich sind, ihre Werte, Überzeugungen und Ziele in adäquate Portfolios umzusetzen, die wir in ihrem Namen verwalten. Da wir mit unseren Kunden die Werte der Menschenwürde und Nachhaltigkeit und des sozialverantwortlichen Unternehmertums teilen, bemühen wir uns auch darum, unsere Vorgaben und Ziele im Bereich des verantwortlichen Investierens gemeinsam zu entwickeln und in Einklang zu bringen.

Unser verwaltetes Vermögen 2022


O

Angebot nach Anlageklassen

Aktien

32,49%

Fixed-Income

31,55%

Private-Equity

11,13%

Globale Immobilien

10,00%

Absolute-Return-Strategien

9,96%

Multi-Asset-Impact-Investment 

2,90%

Cash/other

1,72%


O

Art der Beteiligung

Direkt

12,37%

Indirekt

87,63%


O

Vehikel

Fonds

85,20%

Mandat

2,43%

Direkt-Beteiligung

12,38%


O

Regionen

Entwickelte Länder

84,98%

Schwellenländer

15,02%

Erweiterung unserer Plattform    

Nach fast einem ganzen Jahrhundert der erfolgreichen Anlagetätigkeit als Anlagemanager für die Brenninkmeijer-Familie, ihre karitativen Zwecke und die zur Unternehmensgruppe gehörigen Pensionskassen haben wir ganz offiziell unsere Türen geöffnet für andere professionelle Anleger, die unsere Werte teilen.

2022 haben wir unsere Kunden-Plattform erweitert auf

Unsere ausgeprägten Kompetenzen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

 Länders

Bulgarien

Frankreich

Indien

Deutschland

Korea

Republik Nord-Mazedonien

Italien

Niederlande

Rumänien

Schweiz

Vereinigtes Königreich

Vereinigte Staaten

Aserbaidschan

 Geschlechterverteilung


O

Weiblich

35%

Männlich

65%

 Altersverteilung

Zahlen auf Basis von Vollzeit-Mitarbeitenden.

Unser verantwortliches Anlageziel

Unser verantwortliches Anlageziel sehen wir darin, in der Gesellschaft als Kraft für das Gute zu wirken, indem wir die Anleger bei der Allokation ihres Kapitals im Einklang mit unseren drei Grundwerten unterstützen.


Zu diesem Zweck wollen wir die nachteiligen Auswirkungen minimieren und das Potenzial der im Einklang mit unseren Grundwerten verwalteten Anlagen für positive Auswirkungen steigern.

Ein unverzichtbares Element unseres Konzepts besteht in der Bewertung der Nachhaltigkeitsstrategien aller zugrunde liegenden Verwalter, die dann in eine Sprache umgesetzt wird, die für unsere Stakeholder verständlich ist: unsere ESG- und IMP-Bewertungsmethodik.

Über unsere ESG- und IMP-Bewertungsmethodik

ESG

IMP

40,17%

0

33,59%

0

6,40%

0

0,66%

0

1,03%

0

18,14

0

ESG-Labels erklärt

5,13%

0

4,77%

0

56,84%

0

11,60%

0

3,54%

0

18,13

0

MP-LABELS erklärt

Die fünf höchsten RI-Prioritäten von Anthos 

2022 haben wir unsere erste doppelte Wesentlichkeitseinschätzung durchgeführt. Dadurch wollten wir unsere höchsten RI-Prioritäten aus der Sicht unserer Stakeholder verstehen.

Was uns Mut machte: Gerade die Themen, an denen wir bereits arbeiteten, wurden als höchste Prioritäten genannt. Darüber können Sie sich ausführlicher in dem Kapitel über unser Engagement für Klimaschutz und Menschenrechte informieren. Nachstehend möchten wir unsere Überlegungen und unsere Handlungspläne für die anderen Themen erklären:

1

Klimaschutz-Maßnahmen

Wir haben uns eine Netto-Null-Zielvorgabe abgesteckt und unsere Messungs- und Überwachungskompetenzen ausgebaut, wir haben auf proaktivere Weise Besprechungen mit den Anlagemanagern geführt und 100 % unserer Mitarbeitenden in der Klimawandel-Thematik geschult.

2

Soziales Unternehmensengagement

Unsere Stakeholder-Gruppe sieht die Anerkennung dieses Themas als Priorität. Darum halten wir es für notwendig, weitere Maßnahmen zu ergreifen und unsere Bemühungen 2023 konkreter festzuschreiben.

3

Finanzielle Inklusion und menschenwürdige Arbeit

Dabei handelt es sich um ein wesentliches Thema in unseren Impact-Portfolios. Wir sehen dies sowohl als Anlage-Chance als auch, aus der Perspektive der menschenwürdigen Arbeit, als Teil unserer Arbeit im Themenbereich der Menschenrechte und Arbeitsmarktpraktiken.

4

Menschenrechte & Arbeitsmarktpraktiken

Die Maßnahmen, die wir in unserer gesamten Wertkette zum Schutz der Menschenrechte ergriffen haben, stehen voll und ganz im Einklang mit unserem Grundwert der Menschenwürde. Wir haben das interne Bewusstsein verbessert, unsere Menschenrechtserklärung ausformuliert und Workshops mit unternehmensweiter Teilnahme zur Vermittlung des Verständnisses des Themas im Anlagekontext veranstaltet.

5

Biodiversität & Ökosysteme

Für 2023 haben wir uns vorgenommen, ähnlich wie bei der Menschenrechtsthematik das Bewusstsein für dieses Thema zu vertiefen und als Ausgangspunkt Datenmaterial zum Verständnis der Fragen und unseres derzeitigen Impacts zu benutzen. Außerdem wollen wir uns über Untersuchungen und Besprechungen mit Experten und Peers innerhalb unseres Netzwerks von Anlagemanagern und Branchenkollegen austauschen.

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Überlegungen unseres Directors of RI